Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Kontraktów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Kontraktów, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie umowami oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami i politykami firmy. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z działami prawnym, zakupów, finansowym oraz operacyjnym, aby zapewnić skuteczne negocjacje, wdrażanie i monitorowanie kontraktów.
Do głównych obowiązków będzie należeć analiza dokumentacji kontraktowej, identyfikacja ryzyk, przygotowywanie propozycji zmian oraz prowadzenie negocjacji z kontrahentami. Specjalista ds. Kontraktów będzie również odpowiedzialny za monitorowanie realizacji umów, kontrolę terminów, kosztów oraz zgodności z ustaleniami kontraktowymi.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z kontraktami, znajomość prawa cywilnego i handlowego, a także umiejętności analityczne i negocjacyjne. Wymagana jest również dobra organizacja pracy, samodzielność oraz zdolność do pracy pod presją czasu.
Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w projektach o strategicznym znaczeniu dla firmy. Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz przyjazną atmosferę pracy.
Jeśli jesteś osobą skrupulatną, komunikatywną i potrafisz efektywnie zarządzać dokumentacją oraz relacjami z partnerami biznesowymi, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza i przygotowywanie dokumentów kontraktowych
- Negocjowanie warunków umów z kontrahentami
- Monitorowanie realizacji kontraktów i zgodności z ustaleniami
- Identyfikacja i minimalizacja ryzyk kontraktowych
- Współpraca z działem prawnym i innymi działami firmy
- Aktualizacja i archiwizacja dokumentacji kontraktowej
- Raportowanie statusu kontraktów do kierownictwa
- Wdrażanie procedur zgodnych z polityką firmy
- Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
- Szkolenie pracowników w zakresie procedur kontraktowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze lub ekonomiczne)
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość prawa cywilnego i handlowego
- Umiejętność analizy dokumentów i identyfikacji ryzyk
- Biegła znajomość języka polskiego i dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność negocjacji i komunikacji interpersonalnej
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość MS Office (w szczególności Excel i Word)
- Zdolność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w pracy z systemami ERP będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z kontraktami?
- Czy posiadasz znajomość prawa cywilnego i handlowego?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania dokumentacją?
- Opisz sytuację, w której musiałeś negocjować trudne warunki umowy.
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Czy pracowałeś wcześniej z systemami ERP?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotów do okazjonalnych podróży służbowych?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
